Three quarters of workers not on track for ‘moderate’ pension income, report suggests

Mga Pangalawang Tatlumpu Porsiyento ng mga Empleyado Hindi Nasa Track para sa ‘Moderate’ Kita sa Pension, ang Report ay Nagsasabi

Three quarters of workers not on track – Ang isang bagong report na inihain ng Pensions UK ay nagsasabi na ang marami sa mga empleyado ay hindi nasa mabilis na direksyon para makamit ang isang ‘moderate’ kita sa pagretiro. Ang organisasyon ay nagbibilang ng mga alalahanin tungkol sa kawalang sapat na pag-save sa pension, na nagdaraos ng isang ‘cliff-edge drop’ sa kita kapag sila ay umalis sa trabaho. Ang report ay nagbigay ng isang antas ng kita na kinakailangan para sa isang minimum o moderate na pamumuhay, kung saan ang moderate na pamumuhay ay nakakakuha ng £32,700 para sa isang tao at £45,400 para sa dalawa. Ngunit ang report ay nagmungkahi na lamang 23% ng mga aktibong empleyado ay nasa direksyon para makamit ang antas ng moderate na kita, na humihinto ng mabilis na pag-unlad ng pamumuhay.

Ang report ay nagmungkahi na ang mga gastos para sa pagretiro ay nagsisimula na magtaas dahil sa pagtaas ng mga presyo, lalo na ng mga bilihin at mga aktibidad sa socialising. Ang mga nangungunang gastos ng minimum na pamumuhay ay £13,900 para sa isang tao at £22,500 para sa dalawa, habang ang comfortable na pamumuhay ay nangangailangan ng £45,400 para sa isang tao at £62,700 para sa dalawa. Ang organisasyon ay nagsasabi na lamang 9% ng mga empleyado ay nasa direksyon para makamit ang comfortable na antas ng kita. Ang mga talaan ng kita ay binuo at binabantayan nang walang paninindigan ng Centre for Research in Social Policy sa Loughborough University.

Pangangailangan para sa Pagretiro

Ang report ay nagmungkahi na ang mga talaan ng kita ay isang gabay para sa mga naghahanda para sa retirement savings. Ang minimum na antas ng kita ay naglalaman ng mga kailangan para sa isang linggo ng mga groceries, isang linggaw na holiday sa UK, isang beses sa pagkakaroon ng food at social activities, na naglalayong magbigay ng isang minimum na standard ng pamumuhay. Ang report ay nagmungkahi na 82% ng mga aktibong empleyado ay makakamit ang minimum na antas, ngunit ang mas mababa ay ang mga nasa moderate o comfortable na antas. Ang organisasyon ay nagmungkahi na ang mga tao ay hindi sapat na nag-save para sa kanilang kinabukasan.

“Ang marami ay hindi nasa direksyon para sa isang mas mataas na standard ng pamumuhay. Kung walang aksyon, ang marami ay maaaring makaranas ng isang tumutubo na pagbawas ng kita kapag sila ay umalis sa trabaho,” sabi ni Zoe Alexander, isang miyembro ng Pensions UK.

Ang report ay nagmungkahi na ang mga antas ng kita ay nangunguna sa pagtaas kumpara sa nakaraang taon, pangunahin dahil sa pagtaas ng presyo ng mga bilihin at mga social activities. Ang mga pagtaas ay mabilis na nangunguna sa mga karaniwang presyo na ibinibigay ng inflation, ngunit ang mga gastos sa tirahan ay hindi kasali. Ang organisasyon ay nagsasabi na ang mga tao ay dapat gamitin ang mga antas bilang isang gabay at ayusin ang kanilang mga plano depende sa kanilang sariling sitwasyon, lalo na kung ang mga gastos sa tirahan ay ang pangunahing factor.

Ang Pensions UK ay nagmungkahi na ang mga empleyado, mga employer, at ang pamahalaan ay dapat magtulungan upang palakasin ang mga pondo para sa retirement. Ang pag-iimbita sa report ay nagmungkahi na ang mga tao ay hindi sapat na nag-save para sa kanilang kinabukasan. Ang pamahalaan ay nagmungkahi na ang mga naghahahatag ng pension sa 25 taon mula ngayon ay maaaring mawala ng £800 o 8% sa kanilang kita kumpara sa mga naghahatag ngayon, ayon sa report ng gobierno.

Ang mga data sa report ay nagmungkahi na ang mga kababaihan ay may kaagusan na kalahati ng pera sa pension kumpara sa mga kalalakihan, ayon sa mga talaan ng tax authority. Ang mga kababaihan ay nagsimula nang mahihinto sa mga kalakihan sa pag-save para sa pagretiro sa edad na 28, ayon sa isang pag-aaral na inihain ng investment platform AJ Bell. Ang report ay nagmungkahi na ang kawalang sapat na pag-save ay nakakaapekto sa mga kababaihan, lalo na kung ang kanilang edad ng pag-ibig ay nagsisimula sa 28.

Ang mga sugnay ng report ay nagmungkahi na ang mga empleyado ay dapat makamit ang isang mas mabigat na standard ng pamumuhay para sa pagretiro, kung saan ang minimum na kita ay dapat magamit para sa isang minimum na standard ng buhay. Ang report ay nagmungkahi na ang mga tao ay dapat magbigay ng mas mataas na pondo para sa pagretiro, lalo na kung ang kanilang mga kinakailangan ay naglalaman ng mga gastos sa tirahan, na ang karamihan sa mga tao ay hindi pinapansin.

Ang isang bagong report ng Pensions UK ay nagmungkahi na ang mga empleyado ay dapat gamitin ang mga talaan bilang isang gabay para sa kanilang mga plano. Ang report ay nagmungkahi na ang mga naghahahatag ng pension ay dapat magmungkahi ng mga hakbang upang makabawi ang mga pondo. Ang mga talaan ng minimum at moderate na kita ay naghahatag ng isang basehan para sa mga naghahahatag ngayon, at ang mga kalakihan ay dapat ito gamitin para magtukoy ng kanilang sariling antas.

Ang mga data ay nagmungkahi na ang mga presyo ng mga bilihin at mga social activities ay nagsisimula na magdaraos ng isang mas mataas na standard ng pamumuhay. Ang report ay nagmungkahi na ang mga gastos sa tirahan ay ang pinakamalaking bagay na nakakaapekto sa mga talaan, kaya ang mga tao ay dapat alalahanin ito sa kanilang mga plano. Ang mga empleyado at mga employer ay dapat magtulungan para palakasin ang mga pondo, habang ang pamahalaan ay dapat magbigay ng mas mataas na suporta para sa retirement savings.

Ang report ay nagmungkahi na ang minimum na standard ng pamumuhay ay dapat magamit bilang isang gabay para sa mga naghahahatag ngayon, kung saan ang mga tao ay dapat magplan para sa kanilang kinabukasan. Ang organisasyon ay nagmungkahi na ang mga tao ay dapat ito gamitin para magtukoy ng kanilang sariling antas ng kita, depende sa kanilang mga pangangailangan. Ang mga talaan ay naghahatag ng isang basehan, ngunit ang mga tao ay dapat ayusin ang kanilang mga plano para sa mas mabuti na pamumuhay.