Three quarters of workers not on track for ‘moderate’ pension income, report suggests

Trys ketvirtadaliiai darbuotojų nesutinka su pasiekimu „moderato“ pensijos pajamų lygio, ataskaita pabrėžia

Three quarters of workers not on track – Pensijų institucija Pensions UK įspėjo, kad daugelis žmonių gali patirti „gyvenimo lygio staigų kritimą“, kai pradės pensiją gauti. Pagal naują ataskaitą, daugiau nei 75 procentų darbuotojų nesutinka su tikimybe pasiekti „moderatų“ gyvenimo lygį, kuriuo turi būti apimtas bendras vieno žmogaus ar dviejų žmonių biudžetas. Ataskaitoje paminėta, kad „moderata“ gyvenimo lygis kainuoja apie 32 700 svarų vienam darbuotojui ir 45 400 svarų porai. Tačiau numatyta, kad tik 23 procentas veikiančioje populiacijoje turi galimybę pasiekti tokį lygį.

Didelės sąnaudos, tokių kaip mažiųjų pirkimų ar socialinio gyvenimo kaina, iš esmės padidino pensijos reikalavimus, o tai pridėjo jėgų prie klausimų dėl veiksmų, kurie padėtų sumažinti darbo pabaigos laikotarpį. Ataskaita pabrėžia, kad minimalus pensijos gyvenimo lygis reikalauja apie 13 900 svarų per metus vienam žmogui ir 22 500 svarų porai. Šiandien, atskira „geras“ gyvenimo lygis jau reikalauja 45 400 svarų vienam darbuotojui ir 62 700 svarų porai. Pensions UK ataskaitoje pabrėžta, kad tik 9 procentas darbuotojų turi galimybę pasiekti tokį „geras“ lygį.

Pensijų lygio apskaičiavimai ir jų reikšmė

Ataskaita pateikia skaičiavimus, kurie apima reikiamas pajamas po mokesčių, kad būtų užtikrintas minimalus, moderatus ar patogus gyvenimo lygis pensijos laikotarpiui. Šie skaičiavimai kurti ir išlaikyti nepriklauso nuo Pensions UK, jie sukurti Loughborough University Centre for Research in Social Policy. Šie standartai laikomi kaip rekomendacija tiems, kurie planuoja savo pensijos pasiekimą.

Minimalus gyvenimo lygis apskaičiuotas taip, kad būtų galima užsienio kelionę per savaitę, savaitę per mėnesį išeiti į kavinę, ir pasiekti kai kuriuos pramogų išlaidas per du kartus per savaitę. Pagal ataskaitą, apie 82 procentas veikiančioje populiacijoje turi galimybę pasiekti minimalų lygį. Tačiau „paprastai mažiau žmonių bus ištempti toliau“, – pasakė Zoe Alexander, Pensions UK narys. Ji priminė, kad be veiksmų, per daug žmonių gali susidurti su gyvenimo lygio staigiu kritimu, kai sustabdys darbą.

„Be veiksmų, per daug žmonių gali susidurti su gyvenimo lygio staigiu kritimu, kai sustabdys darbą“, – kalbėjo Zoe Alexander iš Pensions UK.

Ataskaitoje pabrėžta, kad reikiamos pajamos augo lygmenyje palyginti su prieš metų skaičiais, pagrindinių priežasčių dėl kainų kėlimo yra maisto ir draugystės išlaidų didėjimas. Šie augimai daugiausia atitinka kainų kėlimo tempą, tačiau namų ūkio išlaidos neįtraukiamos į apskaičiavimus. „Tai reiškia, kad asmenys turėtų naudoti šiuos standartus kaip pagalvą ir pritaikyti jas prie savo situacijos, ypač kur kainos įsiskverbia į namų ūkio išlaidas“, – priminė Pensions UK.

Ataskaitoje paminėta, kad darbuotojų, įmonių ir valdžios institucijų galima palankiau iškviesti, kad būtų lanksčiau skatinti pensijų pasiekimą. Prieš tai, šiemet valdžios institucijos iš naujo įvedė „vietinius“ Turners Pensijų Komisijos nustatymus, kurie buvo sukurti 2006 m. praeitąjį Labour valdžios laikotarpį. Šios komisijos rezultatai iškviestų įmonės atlikti automatinių pensijų įkėlimą. Minsiteriai ir komisijos tarpininko ataskaita sako, kad žmonės nesėkmingai išlaiko pensijų atsargas, o tai reiškia, kad 2025 m. gauti pensiją žmonės turėtų būti apie 800 svarų ar 8 procentų blogiau mokėti nei šiandien.

Be to, mokesčių institucijos įrodė, kad moterų išlaidų pensijų sąraše yra apie pusės mažiau nei vyrams. Šiuo metu, pagal AJ Bell investicijų platformos tyrimus, 28 metų amžiuje moterys pradeda gauti mažiau nei vyrai. Tai pabrėžia, kad socialinio mokesčių sistema turi daugiau tinkama palaikyti abiejų lyčių darbuotojų perspektyvas.

Kainų kėlimas ir jo poveikis pensijoms

Ataskaita pabrėžia, kad didėjančios kainos, ypač maisto ir pramogų išlaidų, gali suteikti didelę įtaką pensijos biudžetui. Toks augimas kelia klausimą, ar šiuo metu žmonės turi pakankamai atsargų, kad išlaikytų savo perspektyvą. Pensions UK iškėlė reikalavimą, kad būtų įgyvendinti papildomi veiksmai, kurie padėtų darbuotojams įgyvendinti žmonių pasiekimą.

Pensijų sistemą ir jos galimybes laikytis skatina skirtingos institucijos. Prieš metus kurtas „vietinis“ Turners Pensijų Komisijos ataskaita atskleidė, kad esama mažos visuomenės išlaikyti „moderatų“ gyvenimo lygį. Vienas iš pagrindinių reikšmių yra faktas, kad būsimi pensijos laikotarpio žmonės išlaikys mažiau pajamų nei šiandien. Ataskaitoje paminėta, kad galimybė išlaikyti patogų gyvenimo lygį, perkeliant įsiskverbantiems namų ūkio išlaidoms, gali būti sumažinta.

Kartu ataskaita pabrėžia, kad biudžeto nustatymai turėtų atsižvelgti į individualią situaciją. Taigi, žmonės turėtų atsižvelgti į savo poreikius ir pritaikyti skaičiavimus. Tai gali padėti suteikti tikrą įtaką žmonių gyvenimo lygiui, kai jie pradės pensiją gauti. Visų šių klausimų kyla klausimas, ar dabartinės rinkos situacija tinkamai atsižvelgta į pensijų planavimą.

Šios ataskaitos reikšmė ir galimybės

Pensions UK ataskaita suteikia galimybę reikiamai koreguoti pensij