Three quarters of workers not on track for ‘moderate’ pension income, report suggests

Večina delavcev ne ohranja dovolj sredstev za užitno preživljanje v počitniku

Three quarters of workers not on track – Pensionsko tržno telo je občudilo, da preživljanje v počitniku za večino delavcev postaja varenje za preživljanje v začetku počitka, kar lahko povzroči nepredviden spad pri prihodkih. Novi poročili, objavljena od Pensions UK, prikazujejo, da več kot 75% delavcev ne zaznamujejo dovolj sredstev za dobro preživljanje, kar je definirano kot 32.700 £ za enega in 45.400 £ za dvoje. Skoraj 23% delavcev so pa na poti, da bodo dosegle to stopnjo, poročilo pa je poudarilo, da je ta stopnja v zvezi z obremenjenostjo porastajočih stroškov preživljanja vodilna. Ključni dejavnik v vrnitvi porastov je bil porast cen hrane in druženja, kar je prispevalo k stopnjevanju odločitve za dodatno ukrepanje za povečanje ohranjanja za počitnik.

Standardi preživljanja kot osnova za pripravo

Porocilo Pensions UK izračunava prihodke, potrebne za minimalno, umerni ali udobjen standard preživljanja v počitniku. Minimalni standard vključuje sredstva za nakupovanje hrane za dvoje v tednu, počitniški pohod v Združenem kraljestvu, poenostavljeno potrošnjo znotraj meseca in nekaj rednih zabav na teden. Tako je izračunano, da bi minimalno preživljanje zahtevalo približno 13.900 £ letno za enega in 22.500 £ za dvoje. Medtem ko je umeren standard znotraj počitka 32.700 £ za enega in 45.400 £ za dvoje, udobjen pa je sicer 45.400 £ za enega in 62.700 £ za dvoje. Pri tem so se prihodki zahtevali za povečanje do 9% delavcev, ki so na poti do udobjenega preživljanja.

“Večina delavcev ne dosegajo nižjega standarda, kar je v nasprotju s tem, kar so ljudje pričakovali za svoje prihodnost. Če ne bo ukrepanja, je večina posameznikov v takšnem položaju, da bodo takoj po koncu službe izgubili dovolj prihodkov za užitno preživljanje,” je dejala Zoe Alexander iz Pensions UK.

Poročilo je podrobneje razložilo, da so potrebnih prihodkov za življanje v počitniku od leta 2023 povečali, predvsem zaradi porasta cen hrane in druženja. Porast je bil v skladu s spremembami cen, merjenimi z inflacijo, vendar pa so bile vključene stroške stanovanja izključene. To je pomembno, da posamezniki uporabljajo te standarde kot osnovno vodilo in prilagodijo njihove pričakovanje v skladu z lastnimi okoliščinami, še posebej kjer je dodatni strošek stanovanja ključen dejavnik.

Porast financ podpira potrebo po povečanju ohranjanja

Podjetja in vladne institucije so predlagali, da so posamezniki, zaposleni in vlada lahko spodbudili večjo občutno preživljanje v počitniku. Pensionski ponudniki posiljajo letne poročila, ki ocenjujejo, koliko prihodkov bo posameznik dosegel v počitniku. Letos je vlada povzročila vrnitev “pomembnega” Turnerjevega poročila o počitniških zbirkah, ki je bilo leta 2006 podalo pod ministrovško vlado, kar je vodilo do vključevanja avtomatskega vključevanja v pensionsko ohranjanje. Interimno poročilo komisije je poudarilo, da ljudje ne ohranja dovolj za počitnik, pri čemer so posamezniki, ki v počitniku vzežijijo svoje pensione za 25 let, pričakovali, da bodo vsakogodišnje izgube do 800 £ ali 8% manjše od trenutnih prihodkov.

Novo poročilo Pensions UK pa je podrobneje spomnilo, da za minimalno preživljanje v počitniku potrebujemo približno 13.900 £ za enega in 22.500 £ za dvoje. To je ohranjanje znotraj minimalne ravnine, ki je zasnovano za opredelitev izgub, ki so vključene v vsakodnevne potrebe. Tako so izračuni razvili in ohranjali samostojno institucija za raziskave v socialni politiki na Univerzi v Loughboroughu. To je predstavljeno kot vodilo za posameznike, ki planirajo svoje ohranjanje za počitnik.

Stroški družbenih dejavnosti vplivajo na prilagoditev

Spomnjeni poročilni podatki so se razvili v skladu s porastom stroškov vključenih v življanje, kar je posledica počitniškega občutka. V primerjavi s prejšnjim letom so se izgube povečale zaradi porasta cen hrane in druženja, kar je prepoznano kot eno od glavnih dejavnikov. Stroški stanovanja so pa bili izključeni iz izračuna, zato je pomembno, da vsak posameznik vključi ta dejavnik v svoje pričakovanje.

Posameznikom, ki so se razvili v zadnjem letu, so bili predstavljeni različni izračuni, kot so minimalna, umerna in udobjena stopnja preživljanja. Pri tem so poročilo poudarilo, da so za minimalno preživljanje v počitniku 82% delavcev na poti do dosega, kar je okvir za počitnik, ki ga zaposleni naredijo. Umerni standard pa je predstavljen kot izguba, ki se je zmanjšala, vendar pa še vedno predstavlja povečanje v primerjavi s prejšnjimi leti.

Vpliv na ženske in potreba po sodelovanju

Podatki od davčne urade so spomnili, da so ženske zmanjšale ohranjanje v počitniku do približno polovice moških. Izkazalo se je, da je 28 let starost, ko ženske začasno zaostajajo za moškimi v povečanju ohranjanja za počitnik. To je značilno za investicijski platformi AJ Bell, ki so to ocenili. Poocena v poročilu je tudi potreba po sodelovanju delavcev, zaposlenih in vlade za povečanje števila posameznikov, ki želijo ohranjati prihodke v počitniku.

Podjetja, ki ponujajo pripravo za počitnik, so predlagali, da uporabljajo standarde, ki so vključili vse stroške,