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Three quarters of workers not on track for ‘moderate’ pension income, report suggests

Robert Garcia June 3, 2026

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3分の4の労働者が「平均的な」年金収入に届かず、報告書が指摘

Three quarters of workers not on track – UK年金機関が発表した最新の報告書によると、現在の労働人口の約75％が「最低限の生活水準」に必要な年金収入を確保する道筋にないことが明らかになった。この結果、リタイア後に所得が急激に減少する「崖のようなリスク」が多くの労働者に迫っている。報告書では、1人での生活に必要な年金収入は年間3万2,700ポンド、2人での場合では4万5,400ポンドと推定されているが、この目標を達成しているのはわずか23％にすぎない。3分の4の労働者がこの状況に直面していることから、年金制度の改善が急務であることが浮き彫りにされている。

生活費の高騰が年金収入目標を変化させる

報告書は、生活費の上昇がリタイア後の収入負担をさらに高めていると分析している。特にインフレ率の影響を受ける中、食料品や外出などのコストが増加している。1人世帯では年間1万3,900ポンド、2人世帯では2万2,500ポンドが必要とされる最低限の収入基準は、現状の労働人口の82％が達成しているが、これを上回る「中程度の生活」を維持するためにはさらなる貯蓄が求められる。3分の4の労働者がこの基準に届かず、将来的な経済的不安が増大している。

「現在の計算では、最低限の生活水準に届くのは労働人口の82％だが、それ以上を目指す人は少ない。人々が将来をイメージするほどに、年金収入が不足している。行動を取らないと、仕事から離れることで収入が一気に減少してしまうリスクが高まっている」とpensions UKの代表的な人物、ゾー・アレキサンダー氏は述べた。

この指摘は、特にインフレと生活費の変化に直面する労働者に向けた警告として、大きな意義を持つ。

年金制度の改善と今後の展望

昨年、政府は2006年に設立されたテューナー年金委員会の報告書を再び取り上げた。この委員会は、労働者に自動的に年金積立を促す制度の導入を主張していたが、現在の状況ではその効果が不十分であるとの結論に至っている。報告書は、今後25年後に年金を受給する人々が、現在の同等の収入と比較して年間800ポンド程度の不足が生じる可能性があると警告。3分の4の労働者が目標に届かない現状を打破するため、新たな政策の検討が急がれている。

報告書では、生活費の高騰に伴って年金目標額が年々変化している現状が強調されている。これはUKの平均的な価格変動を反映しており、特に住居費の変動が大きな要因となっている。例えば、週に一度の食料品購入や、1週間の旅行、月1回の外食など、生活の基本を構成する要素がその影響を受ける。こうしたコストの増加に応じて、個人の年金計画を柔軟に調整する必要性が強調されている。

男女間の貯蓄格差とその社会的影響

税務当局のデータによると、女性の年金貯蓄額は男性の半分程度にとどまっている。これは28歳の時点で女性が男性よりも貯蓄に遅れ始め、その差が年齢とともに広がっているためである。投資プラットフォームAJ Bellの調査では、3分の4の労働者が「平均的な」収入目標に届かず、男女間の格差が広がっている現状が明らかにされている。

この格差は、リタイア後の生活の質に直接的な影響を与える。男性は比較的安定した年金収入を得られる一方で、女性はその半分程度の収入で生活しなければならない可能性が高い。報告書では、この問題を解決するためには、企業や政府の支援が不可欠であると指摘。例えば、女性向けの年金積立支援策や、社会的サポートが求められている。

3分の4の労働者が目標を達成できていない現状は、社会全体の課題として捉えられるべきだ。これに対応するためには、個人の意識改革だけでなく、制度的な支援が不可欠である。報告書では、教育や情報提供を通じて、労働者が自身の年金計画を再評価するよう呼びかけている。