Three quarters of workers not on track for ‘moderate’ pension income, report suggests
Kādas trejās četrās sestas darbinieku daļas nav gatavas uz “moderātu” pensijas ienākumu, pētījums ziņo
Three quarters of workers not on track – Jaunākais pētījums par pensijas sagatavošanu uzsvārda, ka daudzām darbinieku grupām gaidāms pēkšņs ienākumu pazudīšana, kad viņi pārstās strādāt. Pensions UK pārstāvniecība ziņo, ka vairāk nekā trīs ceturtās daļas darbinieki nav uzņēmisies pietiekami daudz naudas, lai sasniegtu “moderātu” dzīves veidu senatnē. Pētījuma dati parāda, ka tāds dzīvesveids jāapmierina ar apmēram £32 700 gadā vienam cilvēkam un £45 400 diviem cilvēkiem. Tomēr tikai 23% darbinieku ir uz ceļa sasniegt šo līmeni, pētījuma autori uzsvēra.
Daudzās izmaksas padara senatnes dzīvi draudzīgāku
Pensions UK pētījumā ievērojami pieaugusi dzīvesmaksas vairs nesamazināja tikai izmaksas, bet arī palīdzēja dot iemeslu mazināt pensijas sagatavošanas prioritātes. Pētījuma izmeklēšanas rezultāti parāda, ka minimumālais senatnes dzīvesveids parāda, ka darbiniekiem ir nepieciešams gatavot apmēram £13 900 gadā vienam cilvēkam un £22 500 diviem cilvēkiem. Tikmēr “draudzīgais” dzīvesveids jāapgūst ar vairāk naudas, tostarp £45 400 vienam cilvēkam un £62 700 diviem. Pensions UK ziņojumā norādīja, ka tikai 9% darbinieki ir gatavi sasniegt šādu līmeni.
Pētījuma metodoloģijā svarīga ir apmēram 2017. gada datu izmantošana, lai aprēķinātu ienākumu līmeņus pēc nodokļu nodokļiem. Šie aprēķini ir izstrādāti un uzturēti neatkarīgi Loughborough Universitātes Sociālās politikas pētījumu centra darbiniekiem. Pētījuma mērķis ir palīdzēt cilvēkiem saprast, cik daudz ir jāsaglabā pensijas naudā, lai nodrošītu viņu senatnes dzīvi. Pensions UK ziņo, ka vienā cilvēka ģimenes dzīvei minimumālais līmenis ietver nedēļas grokšanas pirkumu, nedēļas atpūzas ceļa izmaksas Anglijas teritorijā, nedēļas reizes ārējo izmaksu izlietošanu un vairāk nekā divas reizes nedēļas reizes izvēlēties pieejas radošai nodrošībai.
“Ļoti mazāk cilvēku varēs pārsniegt šādu līmeni. Tas nav saderīgs ar to, ko cilvēki gaida savu nākotnes dzīvi. Bez darbības, vairāk nekā pusei darbinieku gaidāms ir pēkšņs ienākumu pazudīšana, kad viņi pārstās strādāt,” teica Zoe Alexander, Pensions UK pārstāvniecības pārstāvis.
Pētījuma dati parāda, ka nepieciešamās izmaksas pēdējā gada laikā palielinājusies, galvenokārt dēļ augošās maizes un sabiedrības mijiedarbības izmaksām. Šie palielinājumi ir apmēram saskaņotāki ar inflācijas rādītājiem, bet mājības izmaksas tika izslēgtas. Tādēļ ir svarīgi, lai katrs cilvēks izvēlētos savu nodrošības līmeni, īpaši tādēļ, ka mājības izmaksas var būt svarīga iezīme pētījumā.
Stiprināt pensijas nodrošību: daudzās iespējas
Pensions UK ieteicis, ka darbinieki, uzņēmēji un valdība varētu uzņemties vairāk atbildības, lai palielinātu pensijas nodrošības līmeni. Pirms dažiem mēnešiem valdība atkārtoja “nozīmīgo” Turner Pensions Komisiju, kas 2006. gadā darbība izveidoja automātisko ienākumu iekļaušanas sistēmu. Interimā pētījuma rezultāti norāda, ka daudzām cilvēku grupām vēl nepietiek pārtrauktas pensijas nodrošības stratēģijas, un atbilstoši valdības prognozēm, jaunāko pensijas saņēmēju tālākā laikā būs apmēram £800 vai 8% nepietiekamākā ienākuma līmenis nekā tagadējie darbinieki.
Ņemot vērā valdības darbības, Pensions UK atzina, ka ir jānodrošina vairāk atbilstošas pensijas sagatavošanas metodes. Pēdējā laikā pētījuma dati parāda, ka sievietēm ir aptuveni pusētā tālākā pensijas sagatavošanas līmenis nekā vīriešiem. AJ Bell investīcijas platforma ziņo, ka 28 gadu vecuma sievietēm sākas pastāvīgi iekšējās atbilstošības deficīts, kas ir vēl ārējā iemesls, kāpēc viņas dzīvo mazāk naudas dzīvē senatnē.
Atbilstoši pētījuma rezultātiem, pēdējās izmaksas senatnes dzīves veida palielinājumam ir izraisījušas vairākas jautājumus par pensijas nodrošības rīcību. Pensions UK ziņo, ka visbiežākās iemeslus, kāpēc cilvēki neizmanto pietiekami daudz naudas senatnes sagatavošanai, ir izmaksas, kas pastāvīgi aug. Tādēļ ir svarīgi, lai katrai cilvēka ģimenei atbilstoši tās finansiālajai situācijai pielāgota daudzās izmaksas. Šie iezīmes palīdzēs cilvēkiem saprast, cik daudz ir jāsaglabā pensijas nodrošības līmeni, lai nodrošītu vajadzīgās atpūtas un nodrošības veidus senatnē.
Jaunākās datu analīze parāda, ka visvairāk daudzās darbinieku grupās tika pieaugusi izmaksu procentuālais pieaugums. Šī fakta visvairāk izteikts, kad tika pārskatīti cilvēku dzīvesveida elementi, kas pārsniedza inflācijas rādītājus. Pensions UK pārstāvniecība ieteica, ka ir jāizmanto šīs rekomendācijas kā nodrošības rīcības avotu, un atbilstoši tām jānodrošina pietiekama pensijas sagatavošanas līmenis. Tomēr ir jāizvērtē, cik daudz un kādi iemesli ietekmē daudzu darbinieku iespējas iegūt pietiekamu pensijas ienākumu.
Arī nodokļu ziņojumā parādī